අධ්‍යයන නිවාඩු

 

‍ගුරු සේවයේ නිලධාරීන්ට ශ්‍රී ලංකාවේ විශ්වවිද්‍යාල, ජාතික අධ්‍යාපන ආයතනය හා රජය පිළිගත් වෙනත් තෘතියික අධ්‍යාපන ආයතනවල දේශීය පාඨමාලාවන් හැදෑරීම සඳහා අධ්‍යයන නිවාඩු ලබා ගත හැක.

චක්‍රලේඛ අංක 

26/2013

04/2014

31/2017

පිරික්සුම් ලැයිස්තුව මෙතනින් බාගත කරගන්න

01.  අධ්‍යයන නිවාඩු සඳහා පහත ලිපි වල පිටපත් දෙක (02) බැගින් ඉදිරිපත් කළ යුතුය.

1.  අධ්‍යයන නිවාඩු අයදුම් පත්‍රය මෙතනින් බාගත කරගන්න 

2.  වෘත්තීය සංවර්ධනයට  අදාළ බව, රාජකාරී ආවරණය ඇතුළත් ඉල්ලීමේ ලිපිය 

      මෙතනින් බාගත කරගන්න

3.   පාඨමාලාව සඳහා තෝරගත් බවට ලිපිය

4.   ස්ථිර පත්වීම් ලිපියේ පිටපත

5.   ගිවිසුම (ආයතන සංග්‍රහයේ 08 වැනි පරිශිෂ්ටය)      [පූර්ණකාලීන පාඨමාලාවක් සඳහා පමණි]

6.   බැඳුම්කරය (ආයතන සංග්‍රහයේ 15 වැනි පරිශිෂ්ටය) [පූර්ණකාලීන පාඨමාලාවක් සඳහා පමණි]

 

02. පාඨමාලාවේ විභාගය සඳහා නම් පහත ලිපි වල පිටපත් දෙක බැගින් අවශ්‍ය වේ.

1.  අධ්‍යයන නිවාඩු අයදුම් පත්‍රය මෙතනින් බාගත කරගන්න 

2.  වෘත්තීය සංවර්ධනයට  අදාළ බව, රාජකාරී ආවරණය ඇතුළත් ඉල්ලීමේ ලිපිය 

      මෙතනින් බාගත කරගන්න

3.      පාඨමාලාව සඳහා තෝරගත් බවට ලිපිය 

4.      ස්ථිර පත්වීම් ලිපියේ පිටපත

5.      විභාග කාලසටහන 

6.      පැමිණීමේ සහතිකය (ලද පසු ලබාදීමට කටයුතු කරන්න)

26/2013 චක්‍රලේඛය 04 සහ 05 ඡේද වලට අදාල ව සති අන්ත පාඨමාලා හදාරන නිලධාරීන්ට ලබාදෙන සිකුරාදා හෝ සඳුදා රාජකාරී නිවාඩු සහ දින පාසල් වලට අදාල නිවාඩු අනුමත කිරීමේ බලය කලාප අධ්‍යාපන අධ්‍යක්ෂ වෙත පවරා ඇත. (මෙතතින් බලන්න)

 

 

Read More

ගුරු සේවයෙන් මුදාහැරීම

 ගුරු සේවයේ මුදාහැරීම්

01.) ගුරු තනතුරෙන් රජයේ සේවයේ වෙනත් තනතුරක් සඳහා පත්වීමක් ලබා ගැනීමට ව්ධිමත් පරිදි

මුදා හැරීම සඳහා,

නිලධරයාගේ ඉල්ලීම මත නම්; කාර් ය පටිපාටි රීති 12 වන පරිශිෂ්ටය
රජයේ අවශ්‍යතාව මත නම් ; කාර් ය පටිපාටි රීති 13 වන පරිශිෂ්ටය
රජයේ අවශ්‍යතාව මත නම් ; කාර් ය පටිපාටි රීති 13 වන පරිශිෂ්ටය

දෙපාර්තමේන්තු ප්‍රධානියා හෝ ආයතන ප්‍රධානියා මගින් පත්කිරීමේ බලධරයා වෙත ඉදිරිපත් කළ යුතු

වන්නේය. 

02.) රජයේ සේවයෙන් පරිබාහිර සේවයක් සඳහා මුදා හැරීම.

නිලධරයෙකු රජයේ සේවයෙන් තාවකාලිකව  හෝ සථිරව හෝ පත් කිරීමේ බලධරයා විසින් මුදාහල හැකි අවසථා

1. පළාත් රාජ්‍ය සේවයට;

2. ජනාධිපති කාර්යාලයේ තනතුරකට ;

3. ශ්‍රී ලංකා පාරලිමේන්තුවේ කාර් ය මණ්ඩලයේ තනතුරකට;

4. පාරලිමේන්තුවේ හෝ පළාත් සභාවක හෝ මහජන නියෝජිතයෙකුගේ පළාත් ආණ්ඩුකාරවරයෙකුගේ හෝ කාර්ය මණ්ඩලයේ අනුමත තනතුරකට;

5. ස්වේච්චා බල සේනාවක සේවයට;

6. ජනාධිපතිවරයා විසින් පරීක්ෂණ කොම්ෂන් සභා පනත යටතේ පත් කරනු ලබන කොම්ෂන් සභාවක හෝ ආණ්ඩුක්‍රම ව්‍යවස්ථාව මඟින් හෝ වෙනත් යම් නීතියක් යටතේ ස්ථාපිත කොමිෂන් සභාවක සේවයට;

7. විශ්වවිද්‍යාල ප්‍රතිපාදන කොම්ෂන් සභාව ව්සින් පිළිගෙන ඇති රජයේ ව්ශ්වවිද්‍යාලයක තනතුරකට;

8. රාජ්‍ය සංස්ථාවක හෝ ව්‍යවස්ථාපිත මණ්ඩලයක හෝ තනතුරකට;

9. දේශීය හෝ ව්දේශීය අරමුදලින් ක්‍රියාත්මක වන රජයේ ව්‍යාපෘතියක තනතුරකට;

10. රජයට අයත් සමාගමක තනතුරකට;

11. රජයට 50%කට වැඩි කොටස් ප්‍රමාණයක් හිමි සහ/හෝ පාලන බලය හිමි සමාගමක තනතුරකට;

12. එක්සත් ජාතීන්ගේ සංව්ධානය ලෝක බැංකුව සහ ජාත්‍යන්තර මූල්‍ය අරමුදල වැනි අන්තර් ආණ්ඩු නියෝජිතායතනයක රැකියාවක් භාර ගැනීමට;

         මුදාහැරීම සඳහා ඉදිරිපත් කළ යුතු ලේඛන

1.  ගුරුභවතාගේ ඉල්ලීම් ලිපිය.                                     

2. ගුරු සේවයේ ස්ථිර පත්වීම් ලිපිය හා එම වැඩභාර ගැනීමේ ලිපිය.                                                       

3.  ගුරු සේවයේ ස්ථිර කිරීමේ ලිපිය                                                         

4. නව තනතුරේ පත්වීමේ ලිපිය

5. නව තනතුරේ වැඩභාර ගැනීමේ ලිපිය

1. නව තනතුරේ වැඩභාර ගැනීමේදී අදාළ පුහුණුවක සහභාගී වී ඇත්නම් එම පුහුණු සහතිකය

2. නැවත පාසලට පැමිණ වැඩභාරගත් ලොග් සටහන (තාවකාලික මුදාහැරීම් සඳහා)

6. රජයට අයත් බඩු විධිමත්ව භාරදුන් බවට ලිපිය

7. විනය පරීක්ෂණ විගණන විමසුම් ඇති/නැති බවට කලාප අධ්‍යක්ෂගේ ලිපිය.

8. ගුරුසේවයේ අවසන් මස වැටුප්  විස්තරය ( කලාප අධ්‍යාපන කාර්යාලයෙන්
   ලබාගන්නා ලඳ)

9. කාර් ය පටිපාටික රීති සංග්‍රහය අනුව 12හෝ 13 පරිශිෂ්ටය  

10. රජයට අයවිය යුතු මුදල් අයකරගෙන ඇති බවට සහතිකය

        (කලාප අධ්‍යාපන කාර්යාලයෙන් ලබාගන්නා ලද)

11. මුල්පත්වීම් වෙනත් පළාත් සභාවක නම් දකුණු පළාතට අන්තර්ග්‍රහණය කිරීමේ ලිපිය

12. තාවකාලික මුදාහැරීමක් නම් මුදාහරින්නේ වැටුප් රහිතවද සහිතවද යන ලිපිය

13. තාවකාලික මුදාහැරීමක් නම් අදාල ආයතනයෙන් දෙන ලද මුදාහැරිය යුතු නිශ්චිත කාලවකවානු ඇතුළත් ලිපිය.

Read More

ගුරු සේවයේ උසස්වීම්

01. 2008.07.01 සිට ක්‍රියාත්මක නව ගුරු සේවා ව්‍යවස්ථාව අනුව ක්‍රියාත්මක වේ.

      පළමු සංශෝධනය

      දෙවන සංශෝධනය

02. ගුරු සේවා ව්‍යවස්ථාව අනුව උසස්වීම් ලැබීමට කාර්යක්ෂමතා කඩයිම් සමත්විය යුතුය (මොඩියුල)

  3-1 (අ), (ආ), (ඇ) සිට 2-II ශ්‍රේණියට උසස්වීම.

1.     උපාධිධාරී ගුරුවරු

• වසර 03කින් 2-II ශ්‍රේණියට උසස් විය හැකිය.
• අයදුම්පත්‍රය
• අවශ්‍ය ලියවිලි
• (පත්වීම් දිනයේ සිට වසර 03 යාමට ප්‍රථම PGDE සම්පූර්ණ කරයි නම් 2-II ශ්‍රේණියට පත්වීම් ලද හැක. අවශ්‍ය ලියවිලි)

2.     විද්‍යාපීඨ/පුහුණු ගුරුවරු - 3-I (ආ)

• වසර 05 කින් 2-II ශ්‍රේණියට උසස් විය හැකිය.
• අයදුම්පත්‍රය
• අවශ්‍ය ලියවිලි
• (පත්වීම් දිනයේ සිට වසර 05යාමට ප්‍රථම උපාධිය සම්පූර්ණ කරයි නම් 2-II ශ්‍රේණියට පත්වීම් ලද හැක. අවශ්‍ය ලියවිලි)

3.     3-I (ඇ) ශ්‍රේණියට පත්වීම් ලද (HND වැනි) ඩිප්ලෝමාධාරී ගුරුවරු

• ගුරු පුහුණුව මත 3-I (ආ) ශ්‍රේණියට උසස් විය හැකිය
• උපාධිය මත 3-I (අ) ශ්‍රේණියට උසස් විය හැකිය
• අධ්‍යාපන වේදී උපාධිය මත 2-II  ශ්‍රේණියට උසස් විය හැකිය

ඉහත ගුරුවරුන් පත්වීම් ලැබූ දින සිට වසර 03ක් ඉක්මවා යාමට ප්‍රථම පළමු කාර්යක්ෂමතා කඩයිම (1-7 දක්වා මොඩියුල) සමත් විය යුතු අතර වෘත්තීය සමාලෝචනයද සම්පූර්ණ කර තිබිය යුතුය.

2-II සිට 2- I ට උසස්වීම

    1.    වසර 05 කින් උසස්වීම ලබා ගැනීමට

• 2-II ට පත්වීම් ලද, උපාධිය, පශ්චාත් උපාධි අධ්‍යාපන ඩිප්ලෝමාව, විෂයානුබද්ධ පශ්චාත් උපාධිය සහිත ගුරුවරු
• අයදුම්පත්‍රය
• අවශ්‍ය ලියවිලි

    2.     වසර 07 කින් උසස්වීම ලබා ගැනීමට

• විද්‍යාපීඨ පුහුණුව හෝ ගුරු පුහුණුව සමග උපාධිය ලද ගුරුවරු
• උපාධිය සමග පශ්චාත් උපාධි අධ්‍යාපන ඩිප්ලෝමා සමත් ගුරුවරු
• අධ්‍යාපනවේදී ගුරුවරු
• අයදුම්පත්‍රය
• අවශ්‍ය ලියවිලි

    3.     වසර 09 කින් උසස්වීම් ලබා ගැනීමට

• විද්‍යාපීඨ පුහුණු ගුරුවරුන්
• ගුරු පුහුණුව ලැබූ ගුරුවරුන් 
• උපාධිධාරී ගුරුවරුන්

ඉහත සියළු ගුරුවරුන් 2-II ශ්‍රේණියට උසස්වීම්/පත්වීම් ලබා වසර 04ක් ඉක්මවා යාමට ප්‍රථම දෙවන කාර්යක්ෂමතා කඩයිම (8-14 දක්වා මොඩියුල) සමත් විය යුතු අතර වෘත්තීය සමාලෝචනයද සම්පූර්ණ කර තිබිය යුතුය.

2-I සිට I ට උසස්වීම

• 2-I ශ්‍රේණියේ සිටින ඕනෑම ගුරුවරයෙකු වසර 6කින් 
• අයදුම්පත්‍රය
• අවශ්‍ය ලියවිලි

මෙම උසස්වීම ලැබීමට 2-I ශ්‍රේණියට උසස්වීම් ලද දින සිට වසර 4ක් ඇතුළත තෙවන කාර්යක්ෂමතා කඩඉම (15 සිට 20 දක්වා මොඩියුල) සමත්වී තිබිය යුතු අතර වෘත්තීය සමාලෝචනයද සම්පූර්ණ කර තිබිය යුතුය.

Read More